訓(xùn)練對象:企業(yè)戰(zhàn)略管理層 通過野外探險活動中的情景設(shè)置,使參加者體驗所經(jīng)歷的各種情緒,從而了解自身(或團隊)面臨某一外界刺激時的心理反應(yīng)與后果,以實現(xiàn)學(xué)員從能力上提升的培訓(xùn)目標(biāo)。 我們?yōu)閷W(xué)員提供了一個野外...
訓(xùn)練對象:企業(yè)戰(zhàn)略管理層 通過野外探險活動中的情景設(shè)置,使參加者體驗所經(jīng)歷的各種情緒,從而了解自身(或團隊)面臨某一外界刺激時的心理反應(yīng)與后果,以實現(xiàn)學(xué)員從能力上提升的培訓(xùn)目標(biāo)。 我們?yōu)閷W(xué)員提供了一個野外...
訓(xùn)練對象:銷售團隊、一線部門與企業(yè)相關(guān)部門 訓(xùn)練目標(biāo): 針對銷售團隊的特點,分別強化“誠信與雙贏”、“局部與全局利益”以及“有效溝通”等與銷售密切相關(guān)的環(huán)節(jié)。 通過精心設(shè)計的環(huán)環(huán)相扣的訓(xùn)練環(huán)節(jié),讓學(xué)員勇敢...
訓(xùn)練對象:公司新員工 訓(xùn)練目標(biāo): 加快、加深新員工對公司文化和公司理念的認同。 加速新員工進入工作角色,產(chǎn)生工作績效。 加快讓新、老員工彼此了解和溝通,培養(yǎng)團隊精神,形成歸屬感、以利于日后更好配合...
訓(xùn)練對象:公司全體員工,各職能部門、項目團隊 訓(xùn)練目標(biāo): 加強企業(yè)內(nèi)部溝通、協(xié)調(diào)和配合。 增強團隊凝聚力,提升團隊精神,共創(chuàng)佳績。 團隊溝通及協(xié)作課程訓(xùn)練 訓(xùn)練對象:各分公司、職能部門、跨職能部門、工作小...
訓(xùn)練對象:企業(yè)及團隊所有成員 訓(xùn)練目標(biāo): 通過特定項目對個人強化訓(xùn)練,使團隊成員的潛能充分激發(fā),克服心理障礙,找到自我。 挑戰(zhàn)自我,提高個人創(chuàng)造力,樹立更高的人生目標(biāo),并在團隊中發(fā)揮自主及創(chuàng)新能力。 提升思...
訓(xùn)練對象:中學(xué)生,大學(xué)生 學(xué)生的教育首先要從心理教育入手,良好的心態(tài)會使人受益終身,所以我們根據(jù)學(xué)生心理發(fā)展的特點和身心發(fā)展的規(guī)律,有針對性地進行培訓(xùn),通過對心理素質(zhì)的培訓(xùn),使學(xué)生的心理素質(zhì)逐步得到提高...
訓(xùn)練對象:中高層管理人員、一線管理人員(主管、部門經(jīng)理)、儲備管理人員。 訓(xùn)練目標(biāo): 提高公司管理效率,加強中層管理隊伍建設(shè),使其更善于使用管理技巧和發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)才能,帶領(lǐng)團隊產(chǎn)生更高的績效。 管理者主動承擔(dān)更多...
一、 創(chuàng)設(shè)主題,引領(lǐng)研學(xué)旅行 (一)創(chuàng)設(shè)增強學(xué)生創(chuàng)新精神的主題 培養(yǎng)創(chuàng)新人才,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力是實現(xiàn)科教興國和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要途徑。雖然現(xiàn)今社會大大提倡全民創(chuàng)新,但創(chuàng)新難卻是我們不容忽視的一個問題。因...